企業文化
雅迅達企業文化
一、企業文化綱要
企業價值觀：精業·卓越·共享
企業精神：專業、專注、專一
以專注的目光，專一的精神，不斷突破創新，達到爐火純青的專業技術，才無愧于“精業”二字。
企業目標：締造安防高清第一品牌
以精湛的技藝，專業的態度，迎接挑戰，爭做行業第一。
企業宗旨：做液晶專顯領域優秀企業
以遠大的志向，卓越的技術，實現企業更高層次的發展。
經營理念：4C服務、合作共贏
以客戶為中心，以解決客戶需求為己任，通力合作，和諧共贏。
企業綱領：以德守身、以績濟家、 以業報國
德行修身進而團結向上，團結向上然后績佳業成，績佳業成方可報國效忠。
二、企業文化表現形式
【三不】
出現問題不推諉；
發現問題不抱怨；
解決問題不居功；
【四會】
會溝通合作，會關心適應 ；
會求知創新，會做人做事 ；
【六能】
能盡職盡力，出謀獻策；
能團結同事，友愛真誠；
能服從分配，能上能下；
能受挫不妥，艱苦奮斗；
能廉潔自律，遵法守紀；
能溝通合作，求是創新；
【 員工素養】
五種精神：自覺精神、主動精神、自責精神、團隊精神、敬業精神
五種意識：參與意識、創新意識、合作意識、競爭意識、抗挫意識
五種能力：適應能力、自治能力、交往能力、協調能力、選擇能力
五種作風：務實作風、謙虛作風、謹慎作風、惜時作風、守信作風
【員工守則】
- 各員工應遵守本公司一切規章制度，管理方式，通告及公告。
- 關注并了解公司需要什么樣的人才，要求自我提升，并達到公司要求，競爭新崗位，為未來做好準備。
- 遵守職業道德，不得泄露業務或職務上的商業機密，盡忠職守，嚴己自律，不私自攜帶公物出公司。
- 全體員工必須了解工作流程，只有提高效率，精益求精，才能獲得改善及增進福利的機會，達到互助互惠互利，與公司共進退。
- 公司員工因過失或是故意使公司遭受損失時，應負相應賠償責任。
- 不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。
- 服從上級的工作安排，如有不同意見應婉轉相告或書面陳述，一經上級主管決定，嚴格遵守執行。
- 各級主管，應正確的領導所屬員工，同舟共濟，提高工作效率，按時按質完成任務。
