11月30日,是我公司四大家族積分結算的日子。因10月底公司忙于安博會準備工作,家庭積分結算延后一個月,故本次結算對象為10月、11月四家庭積分。最終2號家庭以9740分奪冠,集體獲得價值1000元的獎品獎勵;三號家庭以6435分“贏得”“蝸牛獎”,獎品為50個起蹲。
二號家庭領獎
為營造和諧的工作氛圍,建立激發獎勵制度,公司所有成員以抽簽形式分成四個家族,每日早到、早會歌唱表演、日常突出表現等方式積累分數,采用月底結算制度。同時每個家庭選出兩名家長,以領導、組織家庭成員活動等。
事實證明,家長對家庭積分有著至關重要的作用。本次結算中,分數居于末位的三號家庭即是因為家長長期出差,致使群龍無首而落敗。而冠軍家庭——二號家庭家長,在分數即將被趕超的“危急”關頭,積極組織家庭成員以早到、早會上唱歌等方式掙分,穩穩保住冠軍位置。
據行政部公布消息,從下月開始,我公司將采用新的早會制度,積分制度將被取消。這意味著公司內部行政類競爭將大大減少,同事們也將迎來更寬松的環境,以更輕松純粹的心情熱愛公司友愛同事。
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